Dans le secteur  du bâtiment, certaines entreprises préfèrent opter pour le service de salariés étrangers. Le salarié obtient le statut de travailleur détaché avec ce système. Cette pratique existe depuis longtemps dans la zone Europe. L’usage d’un travailleur détaché sur un chantier au lieu d’un travailleur local permet au client d’économiser au niveau du salaire. Le travailleur peut être aussi choisi pour sa compétence. Le manque de main d’oeuvre en France assure l’essor de ce type de détachement. Même si la pratique est courante, il est impératif de suivre la législation concernant le détachement de travailleurs pour éviter les ennuis. Heureusement, il existe le service So PostingWorker by ASD. Il s’agit d’un service en ligne proposé par la société ASD qui permet aux entreprises d’obtenir un soutien lors du remplissage des divers documents.

Le règlement est strict concernant le détachement des travailleurs en BTP

Les paperasses sur le détachement des travailleurs en BTP sont beaucoup plus compliqués. En effet, la loi oblige le remplissage d’un document par chaque travailleur. Elle a également mis à la disposition des travailleurs un document d’information pour les informer de leur droit et leur situation. Depuis l’arrêté du 12 juillet 2017, tous les travailleurs étrangers connaissent la réglementation qui régit les salariés français. Les travailleurs détachés doivent donc bénéficier du même traitement, c’est-à-dire, un salaire minimum, un droit au repos, des horaires de travail hebdomadaires identiques, etc. L’hébergement du travailleur détaché est également contrôlé par la loi. De même pour les cas d’accident de travail et pour la sécurité. Les entreprises qui embauchent doivent être vigilantes parce  que la loi est très stricte la-dessus. Le mieux est de faire appel à une entreprise spécialisée dans le détachement de travailleurs pour bénéficier de ses conseils et de son aide.

So PostingWorker by ASD s’occupe de la partie difficile

So PostingWorker by ASD est une prestation à destination de toutes les entreprises qui souhaitent détacher des travailleurs en Europe. Le groupe propose un interlocuteur qui parle couramment la langue du client pour faciliter le dialogue, qui se chargera en plus de la gestion des obligations. Pour plus d’information sur le service, rendez-vous sur www.soposting-worker.com. Il faut noter que le détachement de travailleurs dans le secteur du BTP est soumis à une réglementation stricte vue le nombre des entreprises qui a profité de ce secteur pour œuvrer dans l’illégalité totale. C’est pourquoi l’aide d’un expert est vivement sollicité pour faciliter les paperasses.